Той прогнозира, че все още е трудно да се осигуряват младши специалисти и стажанти.
Най-търсени през 2017 година ще са професии, свързани с аутсорсинга, високите технологии и производството. „Еднакво трудно е за трудовите посредници да попаднат както на добър инженер, така и на добър баничар”, коментира Хаджиев.
Според него, очаква се да има малък ръст в предложенията за заплати от фирмите, набиращи кадри.
