Агенция по заетостта стартира нов прием по проект „Започвам работа" - компонент 3 „Заетост".
Кандидати в конкурса могат да бъдат ЮЛНЦ, фирми и общин
Крайният срок за кандидатстване е 4 март 2025 г.
Агенцията по заетостта предоставя финансиране на фирми и юридически лица с нестопанска цел за наемане на безработни лица. Срокът на субсидирана заетост за наетите по проекта лица се определя на база принадлежността им към съответната целева група:
- безработни и неактивни лица - за период до 6 месеца;
- безработни и неактивни лица в неравностойно положение - за период до 12 месеца;
- безработни и неактивни лица с трайни увреждания /с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75 % и над 75 %/ - за период до 24 месеца.
Работодателите следва да осигурят със собствени средства част от разходите за наетите лица.
Работодателите следва да запазят заетостта на минимум 50 % от работните места на наетите лица от целевата група (безработни и неактивни лица, и безработни и неактивни лица в неравностойно положение), които са получили подкрепа по процедурата, за период от 50 % от периода на субсидираната заетост след нейното приключване.
Работодателите следва да запазят заетостта на минимум 50 % от работните места на наетите лица от целевата група (лица с трайни увреждания), които са получили подкрепа по процедурата, за период не по-малък от 3 месеца след приключване на субсидираната заетост.
Юридическите лица с нестопанска цел следва да докажат, че извършват стопанска дейност и поддържат аналитична счетоводна отчетност за тази дейност с разделяне на стопанската и нестопанската дейност. Осигуряването на заетост по проекта следва да бъде във връзка с осъществяване на стопанската дейност. При извършване на проверки на място, от страна на Агенция по заетостта, работодателят - ЮЛНЦ, следва да осигури достъп до счетоводството си за проверка на посоченото по-горе обстоятелство./ngobg.info
