Проектът включваше серия от целенасочени обучения за различни опасности в дигиталната среда – на кибер и фишинг измами, фалшиви новини и др. Обученията се проведоха в десет села от община Карлово с участието на 100 деца и младежи от 9 до 15 години и 100 възрастни над 55 години.
Още за постигнатото разказва Катя Алексиева-Стойнова от Сдружение „Млади, активни, креативни“ .
Какво чухте от хората, с които работихте?
Чухме много истории за опасности в дигиталната среда, с които се сблъскват хората от различните поколения. Всички участници споделяха, че често се чувстват несигурни, защото не знаят как да разпознаят измами или фалшиви новини. Срещнахме и любопитство, интерес, потребност, които бяха довели възрастните хора и учениците на нашите обучения. Ето защо особено много ни зарадва тяхната благодарност за това, че за първи път някой им е обяснил спокойно и разбираемо как да се предпазват от измами и манипулации и дори как да съдействат на своите близки в тази посока. За нас беше изключително ценно да чуем, че материалите, които им предоставяме, са ясни, прегледни, достъпни, помагат им да постигат по-добра дигитална и медийна грамотност и реално да променят поведението си в дигиталния свят.
Научихте ли нещо ново от изпълнението на Вашия проект и/или от участието си в акселераторската програма на Vivacom Регионален грант?
Акселераторската програма беше изключително полезна. Научихме много нови неща по отношение не само на представянето и защитата на проектната идея, но и обвързването ѝ с бюджет. Изключително ценна за нас беше възможността да работим със студенти от Нов български университет, които ни оказаха огромна подкрепа за развитие на комуникационния план на проекта и съдействаха за създаване на ново лого на организацията. Удоволствие за нас беше да се учим от проф. Бошнакова от НБУ как в много ограничено време умело да представим и защитим публично своята кауза.
Как според Вас може да се мотивират повече хора да се ангажират с каузите за образование/опазване на околната среда, включително като доброволци?
Натрупаният опит ни е убедил, че най-силната мотивация идва от личния пример и положителните резултати от свършената работа. Когато хората видят, че дори едно обучение или един малък проект може да промени тяхното ежедневие в нужната добра посока, те се мотивират, искат да бъдат част от това и да продължат дори и след приключване на проектите. От съществено значение също така е да представяме доброволчеството не като жертва на време и сили, а като възможност да научиш нещо ново и да си полезен както на себе си, така и на общността.
Какво бихте казали на хората, които не вярват, че с малки проекти нещо може да се промени в сферата на образованието/опазването на околната среда?
Малките проекти са първата искра и първата крачка, особено за общностите от по-малки населени места, тъй като те достигат до хора, които големите инициативи често пропускат. В хода на нашият проект осъществихме 10 обучения в малки населени места, но ефектът се разпространи бързо – хората, преминали обученията, започнаха сами да споделят наученото, да разпознават измами, да говорят и обсъждат с децата си какви опасности дебнат в дигиталната среда и как могат да се предпазват от тях. Вярвам, че голямата промяна винаги започва с малките крачки.
Какво бихте посъветвали участниците в следващи издания на програма Vivacom Регионален грант?
Да повярват в идеите и каузите си и да ги направят реални, колкото и да им се струват незначими. Да се вслушват в нуждите на общностите, с които работят, и да търсят начин да ги въвличат активно в дейностите. Да планират така, че промяната да идва отдолу-нагоре и хората, с които работят, да се чувстват полезни.
Кое смятате, че е най-силното качество на Вашата организация?
Нашата сила е в способността да изграждаме доверие, да говорим на разбираем език по различни теми с общността. Разпознаваема организация сме не само на местно ниво с дейностите, които осъществяваме, но и на национално и международно ниво – търсени партньори сме по различни проекти.
Има ли конкретно нещо, за което мечтаете в организацията си и искате да осъществите сами или в партньорство с други организации?
Мечтаем да работим в свят без насилие, дискриминация и нарушаване на човешките права, в който всеки се чувства сигурен, уважаван и подкрепен. Иска ни се младите хора да участват по-активно в обществения живот, да имат равен достъп до образование, развитие и реализация, а общностите да са приобщаващи, солидарни и отворени към промяна./ngobg.info
