Родителите (осиновителите) на деца до 12 години да могат да са на гъвкаво работно време през цялата година, реши окончателно парламентът с приети на второ четене промени в Кодекса на труда. Първоначалното предложение беше това да важи само за лятната ваканция, но между двете четения беше внесено и одобрено днес от депутатите в пленарната зала да има възможност за гъвкаво работно време в този случай целогодишно.
Измененията са внесени от Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) и група народни представители.
„За" промените в Кодекса на труда гласуваха 166 народни представители - ГЕРБ-СДС, „Продължаваме промяната-Демократична България", „Възраждане", „ДПС-Ново начало", „БСП-Обединена левица", „Има такъв народ", „Алианс за права и свободи" и трима нечленуващи в парламентарна група депутати. „Против" беше групата на „Морал, единство, чест". С „въздържал се" гласуваха трима народни представители от ПП-ДБ и ПГ „Величие".
До момента в Кодекса на труда бе предвидена възможност родителите на деца, ненавършили осем години, да работят с гъвкаво работно време.
С настоящото предложение се дава възможност от това да се възползват и родителите (осиновителите) на деца до 12 години, като първоначално се предвиждаше това да важи само за лятната ваканция, но сега на второ четене се предлага възможността за гъвкаво работно време да е през цялата година./pariteni.bg
